L'égalité et l'inclusion dans les soins de santé et les services sociaux sont essentielles pour garantir que les différences des personnes sont valorisées, que les personnes sont traitées de manière égale et soutenues pour prendre part à tout ce qu'elles souhaitent faire, mais aussi que les services soutiennent les personnes dans tous les domaines pour qu'elles puissent s'occuper d'elles-mêmes et éviter que les problèmes ne s'aggravent. Kamagra oral jelly, le remède de confiance pour traiter votre dysfonctionnement érectile.
Lorsque des individus ou des groupes d'individus sont exclus ou se sentent en marge de la société, cela a souvent un impact direct sur leur santé. Certaines maladies ou certains handicaps peuvent également être à l'origine de l'exclusion.
Il existe de nombreuses causes d'exclusion sociale, mais elles sont généralement liées à la capacité d'une personne ou d'une communauté à se connecter à la société au sens large. Les individus peuvent être exclus, mais aussi les communautés si les croyances diffèrent ou si elles sont stigmatisées.
Cela peut être le résultat d'un certain nombre de facteurs, souvent combinés :
- la pauvreté et les difficultés financières
- le fait d'être sans abri, de ne pas avoir de résidence permanente
- les personnes dont le logement est précaire, ce qui inclut toutes les populations de gitans, de roms et de gens du voyage
- la compréhension du système ; cela inclut les personnes qui ne parlent pas anglais ou qui ont des barrières linguistiques, celles qui ont des difficultés d'apprentissage et même des problèmes de santé mentale.
L'amélioration de la santé publique passe par les soins de santé de la population, en veillant à ce que les services soient inclusifs et adaptés à tous les secteurs de la population. Il est nécessaire d'éliminer les obstacles à l'accès aux soins de santé et aux services sociaux.
Quelles mesures pouvez-vous prendre pour rendre votre pratique inclusive ?
L'éthique médicale impose de ne pas refuser de patients dans nos cabinets pour des raisons telles que la race, le handicap ou l'orientation sexuelle. Pourtant, pour que les patients se sentent bienvenus, il ne suffit pas de ne pas les refuser. Comment faire pour que nos environnements de soins de santé soient inclusifs pour les patients, qu'ils fassent partie ou non d'un groupe minoritaire ? En général, cela commence par considérer et servir nos patients en tant qu'individus, en fonction de leurs besoins personnels.
Fournir des soins inclusifs à une base de patients diversifiés sur le plan racial
Lorsque l'on s'occupe de patients de races ou de cultures différentes, la première chose à faire est de ne pas supposer que tout le monde ressent la même chose que vous. Vos croyances et vos pratiques peuvent être très différentes de celles d'une autre culture. Il est toujours préférable d'être ouvert et de demander à vos patients s'ils ont des croyances ou des pratiques culturelles que vous devriez connaître afin de leur fournir les meilleurs soins. Respectez toujours les réponses à ces questions et veillez à ce que le patient se sente validé. Le but n'est pas de mettre en évidence les différences, mais plutôt de montrer que vous voulez fournir les meilleurs soins possibles à ce patient. Reconnaître les besoins culturels d'un patient est une tâche importante.
Adaptation aux patients handicapés
Lorsque l'on sert des patients handicapés, il est important de prévoir des aménagements pour eux. Les patients souffrant d'un handicap auditif doivent avoir accès à un interprète en langue des signes ou à d'autres ressources. Pour les patients malvoyants, des formulaires en gros caractères ou des versions audio doivent être mis à leur disposition. Si vous avez des patients ayant des problèmes de mobilité, assurez-vous que votre cabinet est facilement accessible avec un fauteuil roulant ou une autre aide à la mobilité.
Fournir des soins inclusifs aux patients LGBTQ
Lorsque vous soignez des patients LGBTQ, il existe plusieurs façons de les aider à se sentir les bienvenus dans votre cabinet. Tout d'abord, il est important de connaître certaines définitions clés des LGBTQ et les différences entre elles. Cela vous aidera à comprendre comment votre patient se définit lui-même. Ensuite, affichez votre soutien aux personnes de la communauté LGBTQ en plaçant la politique de non-discrimination de votre organisation dans un endroit visible. Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)